加拿大位於北極地區的國土，很快將誕生第一所大學。而且，更多大學將出現在北極地區。
今年秋季，加拿大育空特區的育空學院（Yukon College）將開始招收加拿大遊學本科學生，育空學院將很快變成育空大學。據加通社報導，育空學院院長巴恩斯（Karen Barnes）說，他們有3個自己的學位招生。今年9月，育空學院將首次以自己的名義提供3個學士學位課程，而不是掛另一所大學的名字招生。學位之一是原住民治理，將利用育空特區11個原住民自治系統提供的經驗；第二個將是專注於偏遠社區運營的商業學位；第三個是北方研究，包括北方人的傳統知識、文化、歷史和現狀。加拿大語言學校代辦
巴恩斯說，雖然有許多大學提供關於北方研究的學位，「但這將是第一個確實在北方提供的學位」。
整個北極地區在行動
不止育空特區，西北特區和努納武特區都在努力給當地年輕人提供類似的高等教育機會，使他們不必南行數千公里去上大學；同時，他們希望能提供專注於本地需求的學科。他們希望，北方獨特的語言多樣性及氣候變化特徵，可以成為吸引全球加拿大語言學校學生和研究人員的一個平台。正如西北特區教育廳長科克倫（Caroline Cochrane）所說：「我們有很多東西可以提供」。「我相信，西北特區內需要一所大學」。
今年秋天，西北特區議會將考慮一份報告，要將奧羅拉學院（Aurora College）擴建成加拿大北部理工大學。科克倫稱，他們正在尋找主導這一項目的人選。努納武北極學院（Nunavut Arctic College）計劃今年10月宣布，與南方高校合作，擴大該學院的服務範圍，以滿足當地政府的行政需求和資源行業的技術需求。該學院計劃總監雅各布斯（Jesse Jacobs）稱，他們希望將因紐特（Inuit）人的傳統知識提升到全國認可的水平。
3個特區的高等教育擴展計劃都強調文化相關性。雅各布斯稱，他們的大學合作課程將以因紐特語言教授。科克倫稱，在當地開設大學課程已經是一件了不起的大事，加拿大遊學學生去其它地區上學成本很高，也有文化障礙，加拿大語言學校代辦遊學去南方的大學讀書本身對很多年輕人來說就很可怕。不過，辦大學成本很高，對這些北部特區來說，資金是重大挑戰。科克倫表示，一個收入來源會是在氣候變化等領域的合作研究。巴恩斯說，育空特區政府每年向育空學院提供2,700萬加元資助，現在又增加了150萬元，用於幫助他們學院向大學轉型。該學院也即將開始籌款行動，在未來10年籌集約6,500萬加元。
來源：大紀元
2018年12月13日 星期四
美國留學生有福 新創教育機構推出畢業後繳學費制度
美國新創教育機構Lambda School和MissionU為解決大學畢業生常積欠一大筆學貸卻仍找不到工作的窘境，決定推出新的學費收取模式—學生畢業後，若找到年薪逾5萬美元的工作，這兩家機構才會開始從美國遊學代辦畢業生的薪水中收取一定比率的金額當作學費。
Lambda School和MissionU提供的課程大多與程式撰寫有關，Lambda會從畢業生工作頭兩年的薪水中拿17%作為學費，最多會拿三萬美元。若美國遊學代辦畢業生在畢業五年間都無法找到與程式撰寫相關的工作，Lambda便不會收取任何學費。MissionU則會從畢業生工作頭三年的薪水中拿15%作為學費，若畢業生在畢業七年內都無法找到相關工作，MissionU也會放棄主張收取美國遊學團學費。
這兩家教育機構也與IBM、PayPal、Uber等企業維持密切關係，並積極將美國遊學學生與這些企業媒合。
來源：聯合新聞網
Lambda School和MissionU提供的課程大多與程式撰寫有關，Lambda會從畢業生工作頭兩年的薪水中拿17%作為學費，最多會拿三萬美元。若美國遊學代辦畢業生在畢業五年間都無法找到與程式撰寫相關的工作，Lambda便不會收取任何學費。MissionU則會從畢業生工作頭三年的薪水中拿15%作為學費，若畢業生在畢業七年內都無法找到相關工作，MissionU也會放棄主張收取美國遊學團學費。
這兩家教育機構也與IBM、PayPal、Uber等企業維持密切關係，並積極將美國遊學學生與這些企業媒合。
來源：聯合新聞網
學海飛颺 科大學子遠赴澳洲進修
大華科技大學商務與觀光企畫學系大四生林家瑜，去年申請通過教育部學海飛颺計畫補助，將於下個月前往澳洲留學。而熱愛日本文化的五專四年級田杭伶，也將申請飛颺計畫，預計2017年前往日本攻取跨國雙學位制。她們說，希望到國外開眼界，提升自我競爭力。
對於英語擁有熱忱的林家瑜，平時就會買語文學習書籍來自學，遇到外國人也會主動聊天、練習對話，去年3月由學校協助向教育部提出學海飛颺補助申請，下個月將飛往澳洲DEAKIN大學進行2個月的外語學習。澳洲留學代辦
林家瑜說，外語在未來職場上是非常重要的一項能力，若能到國外體驗一番，一定更有幫助，加上大三那年聽了從澳洲短期遊學回來的學長姐們的分享，更確定自己一定要出國體驗，她還開玩笑的說「若能在那發展一段戀情，那也不錯」。澳洲留學代辦
在校擔任日文研習社社長的田杭伶，常利用課餘時間蒐集日本相關資料，並看日劇學日語，這學期也與另外8個同學一起爭取到日本新城大學，進行為期2個月的短期遊學，將於14日搭機前往。「這是我第一次出國，非常期待」，她說。
她也說，日本的禮儀、傳統服飾都非常吸引人，一直想要去日本體驗一番，此次去日本遊學回來，將要向教育部提出學海飛颺補助申請，預計2017年將前往日本攻取跨國雙學位制。
同樣熱愛日本文化的五專四年級吳克擎，也是這次日本遊學團的成員之一，由於家人反對，讓他這次差點無法與大家同行，為了獲得家人認同，不僅努力顧好課業，更積極打零工籌措旅費，「花了快一年的時間準備，明天終於要出發了，太興奮了」。
資料來源:中時電子報
對於英語擁有熱忱的林家瑜，平時就會買語文學習書籍來自學，遇到外國人也會主動聊天、練習對話，去年3月由學校協助向教育部提出學海飛颺補助申請，下個月將飛往澳洲DEAKIN大學進行2個月的外語學習。澳洲留學代辦
林家瑜說，外語在未來職場上是非常重要的一項能力，若能到國外體驗一番，一定更有幫助，加上大三那年聽了從澳洲短期遊學回來的學長姐們的分享，更確定自己一定要出國體驗，她還開玩笑的說「若能在那發展一段戀情，那也不錯」。澳洲留學代辦
在校擔任日文研習社社長的田杭伶，常利用課餘時間蒐集日本相關資料，並看日劇學日語，這學期也與另外8個同學一起爭取到日本新城大學，進行為期2個月的短期遊學，將於14日搭機前往。「這是我第一次出國，非常期待」，她說。
她也說，日本的禮儀、傳統服飾都非常吸引人，一直想要去日本體驗一番，此次去日本遊學回來，將要向教育部提出學海飛颺補助申請，預計2017年將前往日本攻取跨國雙學位制。
同樣熱愛日本文化的五專四年級吳克擎，也是這次日本遊學團的成員之一，由於家人反對，讓他這次差點無法與大家同行，為了獲得家人認同，不僅努力顧好課業，更積極打零工籌措旅費，「花了快一年的時間準備，明天終於要出發了，太興奮了」。
資料來源:中時電子報
海歸光環不再 留學生未來在哪？
大陸最大留學歸國潮來襲，迄今40年來，共累積313.5萬名留學生回國，有澳洲留學碩士留學生指出，求職時才發現，競爭者近8成都是「海歸族」與研究生，不只競爭激烈，更顯示喝過洋墨水的留學身分「含金量」已不比從前，而大陸企業大多青睞聘用國內名校生，有留學生投遞70多份履歷，才獲得兩份正職工作通知。
據澎湃新聞網報導，大陸正處留學人才歸國潮，根據大陸教育部資料顯示，40年來，共有313.5萬名留學人員回國；2017年各類留學返回大陸的人數則逾48萬人，創歷史新高，對比前一波留學歸國潮，即為2012年的27萬人，呈現歸國發展人數大幅成長。留學生返國求職人數不斷增加，反應的也是「海歸派」在大陸職場的「含金量」漸失。
因太優秀 小公司拒聘
今年8月底從英國取得碩士文憑並返回大陸的張含（化名），在秋季求職活動上，投遞出70多份履歷，最後獲得不滿意的兩份工作，其中一份工作則是來自於地產公司，但在企業發出聘任通知後，人力公司問她，是否願意為這間地產公司老闆的女兒當家庭教師，工作內容讓她哭笑不得。
張含說，回國前，沒想到大陸就業市場競爭如此激烈，面試時才發現，前來應徵的8成都是海歸族和研究生，而多半的澳洲碩士留學生求職目標都很一致，希望到大公司任職，但諸如可口可樂等國際知名企業，她在第一關書面履歷審核都沒通過，小公司則多以「你太優秀，我們怕留不住」而拒絕聘用。
美國、英國海歸居多
另外一名今年7月取得澳洲留學碩士文憑的趙岳說，離開大陸兩年，近期回國與大學同學相聚，「談起工作和求職，他們都很有職場人的感覺，也挺成熟的，甚至已經有同學在短短兩年裡，升到了小主管職位」，相較之下，趙岳認為自己還是離開學校的「小毛孩」。
趙岳說，他在大二開始為留學做準備，2016年赴澳洲攻讀碩士班時，便感受到留學生越來越多的現象，並且不少在澳洲留學的陸生也都說，生涯規畫是返國求職。
趙岳在今年9月至10月在大陸參加秋季徵才活動，「相較於海外留學生，用人單位其實更喜歡國內名校研究生，而且面試的時候，海歸一抓一大把，美國和英國的居多」，他說，共投出17份履歷，最後獲得兩份正職工作，儘管薪資不如預期，兩份工作的月薪分別為9000元（人民幣，下同）及6000元，而他決定接受其中一家公司的聘用，「總不能在家閒置著，有工作才有機會上升」。
來源：旺報
據澎湃新聞網報導，大陸正處留學人才歸國潮，根據大陸教育部資料顯示，40年來，共有313.5萬名留學人員回國；2017年各類留學返回大陸的人數則逾48萬人，創歷史新高，對比前一波留學歸國潮，即為2012年的27萬人，呈現歸國發展人數大幅成長。留學生返國求職人數不斷增加，反應的也是「海歸派」在大陸職場的「含金量」漸失。
因太優秀 小公司拒聘
今年8月底從英國取得碩士文憑並返回大陸的張含（化名），在秋季求職活動上，投遞出70多份履歷，最後獲得不滿意的兩份工作，其中一份工作則是來自於地產公司，但在企業發出聘任通知後，人力公司問她，是否願意為這間地產公司老闆的女兒當家庭教師，工作內容讓她哭笑不得。
張含說，回國前，沒想到大陸就業市場競爭如此激烈，面試時才發現，前來應徵的8成都是海歸族和研究生，而多半的澳洲碩士留學生求職目標都很一致，希望到大公司任職，但諸如可口可樂等國際知名企業，她在第一關書面履歷審核都沒通過，小公司則多以「你太優秀，我們怕留不住」而拒絕聘用。
美國、英國海歸居多
另外一名今年7月取得澳洲留學碩士文憑的趙岳說，離開大陸兩年，近期回國與大學同學相聚，「談起工作和求職，他們都很有職場人的感覺，也挺成熟的，甚至已經有同學在短短兩年裡，升到了小主管職位」，相較之下，趙岳認為自己還是離開學校的「小毛孩」。
趙岳說，他在大二開始為留學做準備，2016年赴澳洲攻讀碩士班時，便感受到留學生越來越多的現象，並且不少在澳洲留學的陸生也都說，生涯規畫是返國求職。
趙岳在今年9月至10月在大陸參加秋季徵才活動，「相較於海外留學生，用人單位其實更喜歡國內名校研究生，而且面試的時候，海歸一抓一大把，美國和英國的居多」，他說，共投出17份履歷，最後獲得兩份正職工作，儘管薪資不如預期，兩份工作的月薪分別為9000元（人民幣，下同）及6000元，而他決定接受其中一家公司的聘用，「總不能在家閒置著，有工作才有機會上升」。
來源：旺報
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